Entre los muchos beneficios que reporta el desarrollo de una práctica en el extranjero, podríamos destacar los siguientes:

• La posibilidad de realizar prácticas relacionadas con los contenidos estudiados en la titulación, durante 6 o 7 meses en una empresa situada en otro país, le da un valor añadido a tu CV y facilitará el acceso al mercado de trabajo cuando finalices tus estudios.
• Contribuye a mejorar los conocimientos, tanto teóricos como prácticos, que ya se poseen y adquirir nuevas habilidades.
• Ayuda a conocer mejor el área en el que desarrollar el futuro profesional.
• Permite mejorar los conocimientos lingüísticos del país de acogida y por extensión, su realidad socio-cultural y laboral. En este sentido recomendamos revisar la información relativa al portfolio europeo de lenguas visitando el siguiente enlace http://www.oapee.es/oapee/inicio/iniciativas/portfolio.html
  
• Realizar un programa de prácticas adecuado a cada cualificación y experiencia.
• En todo momento contarás con la garantía de participar en un programa de reconocido prestigio y con el respaldo de un responsable de Becas FARO Global que realizará el seguimiento de tu práctica, así como con la ayuda de un tutor en la empresa de acogida que te orientará convenientemente para que desarrolles las tareas que te hayan sido confiadas.

Las obligaciones y derechos de cada becario están regidas por el convenio de prácticas del programa FARO Global que recogerá las condiciones definidas por el Ministerio de Educación.
Hay que hacer hincapié en que esta relación no es la de un contrato de carácter laboral, sino la de un convenio de prácticas formativas. Esto significa que el becario no se considera trabajador de la “organización de acogida”.
Como becario, no le corresponden días de vacaciones. Aunque quede a discreción de la empresa la posibilidad de conceder algunos días libres al becario, en ningún caso se podrán ver afectadas las fechas de la práctica previamente definidas en el convenio, ni tampoco el periodo en el que se deberán realizar los viajes de ida y vuelta.
Al mismo tiempo, no debe trabajar fuera del horario estipulado, que será como máximo, el número de horas correspondientes a una jornada completa según la legislación del país de destino de la beca.

El becario se compromete a:

• Cumplir con el acuerdo negociado para su estancia, desarrollando un proyecto de acuerdo a su formación y experiencia, y poner todos los medios para que éste tenga éxito.
• Respetar el reglamento de la organización de acogida, sus horarios de trabajo y los códigos de buena conducta y de discreción profesional.
• Comunicar al gestor de la beca cualquier posible problema o cambio en relación con la estancia.
• Realizar los informes en la manera y plazo que se le soliciten (Informe Intermedio y Final) así como cualquier otro trámite requerido, y entregar los justificantes de gastos en la manera y plazo que le sean requeridos.
• Realizar los test de idiomas en el momento en el que sea avisado y siguiendo el modelo que se le ofrece. Podrá acceder a dichos test a través de su zona de usuario en la página web http://www.becasfaro.es/
• Completar las pruebas de competencias on line tal y como se le solicita respetando los plazos establecidos.

Las fechas del convenio no podrán ser modificadas.
En los supuestos de solicitud de reducción de la duración por parte del beneficiario de la beca sin causa que lo justifique convenientemente, se aplicarán las medidas coercitivas correspondientes.

La organización gestora se reserva la potestad de conceder ampliaciones de beca (o en su caso reducciones) cuando este hecho se desprenda de exigencias burocráticas inherentes al programa mismo.